Ci sono momenti della vita in cui ciò che facciamo ogni giorno smette di rappresentarci.
Il lavoro non parla più di noi, le certezze vacillano e ciò che sembrava solido entra in crisi. In questi passaggi, spesso letti come fallimenti, si nasconde invece una possibilità: quella di fermarsi, rileggere il cambiamento e ripensare il proprio percorso.È da qui che parte il lavoro di Claudia Bevilacqua, pedagogista del lavoro, PhD in Pedagogia sperimentale e specialista in orientamento e sviluppo in età adulta, che sarà speaker della terza edizione di TEDxBattipaglia.

Il cambiamento come fase evolutiva

Claudia Bevilacqua si occupa da anni di accompagnare persone che attraversano crisi professionali ed esistenziali. Il cuore del suo lavoro è una rilettura profonda del cambiamento: non come errore o battuta d’arresto, ma come fase evolutiva, necessaria per riorientarsi e ricostruire senso.

In un contesto sociale e lavorativo sempre più instabile, il cambiamento non è un’eccezione, ma una condizione diffusa. Per questo, Claudia lavora affinché le persone possano sviluppare strumenti di lettura consapevole della propria esperienza, imparando a stare nei momenti di transizione senza ridurli a etichette di insuccesso.

Un approccio integrato: pedagogia, narrazione e corpo

Il suo approccio integra pedagogia e narrazione con una lettura biopsicosociale dell’esperienza umana. Al centro non c’è solo il lavoro come ruolo o prestazione, ma il rapporto profondo tra identità, lavoro, stress e corpo.

Per Claudia, il lavoro è uno spazio in cui si costruisce identità, si esprimono valori e si sperimentano tensioni. Per questo, ogni percorso di orientamento e sviluppo non può prescindere da una visione complessa della persona, che tenga insieme dimensione professionale, emotiva e corporea.

Ricerca, formazione e progettazione

Oltre all’attività di accompagnamento individuale e di gruppo, Claudia Bevilacqua collabora con università, enti di formazione e organizzazioni pubbliche e private, progettando percorsi di orientamento, formazione e sviluppo delle competenze.

È coautrice del volume I nuovi strumenti per la ricerca attiva del lavoro. Il questionario “Come cerco lavoro” (QCCL), uno strumento rivolto sia agli operatori sia alle persone in cerca di occupazione, pensato per rendere più consapevoli i processi di ricerca e scelta professionale.

Metanoia: lavoro come spazio di senso

Claudia è anche ideatrice del progetto Metanoia, attraverso cui promuove una visione del lavoro come spazio di senso, crescita e costruzione dell’identità. Un progetto che si oppone a letture riduttive del lavoro, che lo separano dalla vita e dall’esperienza umana, e che invita a riconoscere nel cambiamento una possibilità di trasformazione autentica.

Un contributo in linea con il tema MATCH

Nel contesto della terza edizione di TEDxBattipaglia, il contributo di Claudia Bevilacqua si inserisce in modo naturale nel tema MATCX: quei momenti in cui qualcosa non combacia più e chiede di essere ripensato.

Il suo sguardo offre una chiave preziosa per riflettere su come ricostruire connessioni tra ciò che siamo, ciò che facciamo e ciò che desideriamo diventare. Perché, a volte, il match giusto non è trovare risposte immediate, ma dare senso ai cambiamenti che attraversiamo.